Condiciones Generales de Uso
El acceso y el uso del sitio web accesible a la dirección : www.profilmedecin.fr (en lo sucesivo denominado “el Sitio”) de la sociedad HOSPIMEDIA SA (en lo sucesivo denominado “el administrador del sitio”) y de los servicios propuestos están sujetos al respeto de las presentes condiciones generales de uso
Definiciones
- "Candidato" persona física accedando al Sitio y/o haya postulando a ofertas de empleo en el Sitio
- "CV" Curriculum vitae : archivo adjunto por candidatura
- "Reclutador" persona jurídica haya creando una cuenta reclutador y/o publicando a por medio del Sitio
- "Perfil" : incluye todas las informaciones puestas en línea por el candidato en su Área Candidato (su formación, sus competencias, su experiencia profesional) en Sitios con destino a los reclutadores
Aceptación
El acceso al sitio y/o el uso del Sitio supone la aceptación y el respeto de todos los términos de las presentes condiciones y la aceptación incondicional. Constituyen un contrato entre el Administrador del Sitio y los Candidatos
El presente contrato se suscribe por un periodo indefinido a partir del uso del Sitio por los Candidatos
El Administrador del Sitio se reserva la posibilidad de hacer evolucionar en todo momento el SItio asi que las condiciones generales de uso, o también de completar ellas por nuevas condiciones contractuales adicionales.
Así, en el supuesto de que los Candidatos no desean aceptar todo o parte de las presentes condiciones generales, se solicitó a renunciar al uso del Sitio.
Objeto del sitio
El objeto del sitio es de poner en relación candidatos y reclutadores a los medios siguientes :
- para los candidatos : postular a las ofertas de empleo puestas en línea, recibir ofertas de empleo en forma de alertas por correos electrónicos
- para los reclutadores : acceso a un back-office reclutador permitiendo un acceso a las ofertas de empleo y a la puesta en línea de ofertas de empleo con opciones (en particular : alertas, multidifusión)
Accesbilidades de perfiles
Cada candidato puede presentar su CV. Al depositar su CV y completando su perfil, será visible de los reclutadores. En todo momento, puede consultar esos datos, modificarlas o incluso suprimirlas. Si el candidato no desea hacer visible su identidad por los reclutadores, puede elegir el acesso anónimo.
Anonimato
Cuando un candidato presenta su CV, puede convertir su perfil anónimo. En acceso anónimo, los datos personales del Candidato (nombre, apellido, dirección electrónica) no aparecen a los ojos del reclutador. Los reclutadores pueden llamar a los candidatos a través de nosotros. Los candidatos recibieron un e-mail con el mensaje del reclutador así que una demanda de autorización de visualización de su perfil completo.
Ese acceso anónimo puede ser suprimido en todo momento.
Accesibilidad del Sitio
El Sitio es disponible en todas partes del mundo, desde el momento que las condiciones técnicas minimales son logradas, y en particular en términos de acceso a la red Internet y de compatibilidad técnica del material utilizado.
El Administrador del Sitio no podrá ser hecho responsable de la inaccesibilidad del Sitio por razones técnicas
Evolucion
La oferta de servicios descrita puede ir evolucionando en todo momento a iniciativa del administrador del sitio : modificación de las funciones, nuevos servicios o supresión de servicios.
Condiciones de inscripción
Para validar su inscripción, el candidato debe cumplir con exactitud los campos obligatorios del formulario de inscripción.
Un único perfil presentado por un candidato es autorizado y toda intento de fraude podrá provocar la exclusión de la cuenta.
El perfil podrá ser rescindido por el Administrador del Sitio en todo momento y sin preaviso debido a un uso fraudulento o ilegal de los servicios y del contenido del Sitio.
El Candidato podrá suprimir su perfil en todo momento respetando las modalidades descritas en el Sitio.
Propiedad intelectual
La presentación y el contenido del Sitio constituyen, juntos, una obra protegida por las leyes aplicables sobre la propiedad intelectual, y cuyo el Administrador del SItio es titular.
Toda reproducción, integral o parcial, es sistemáticamente sujeta a la autorización del Administrador del Sitio.
Derechos de autor
Los textos, imágenes, dibujos, el lay-out así como el diseño gráfico de la presente aplicación son protegidas por el derecho de la propiedad intelectual.
Se prohíbe copiar, extraer, difundir o modificar el contenido de la presente Aplicación con fines comerciales. La descarga así como la impresión de texto, imágenes y elementos gráficos se destinan únicamente al uso personal y no comercial. La reproducción de dibujos, imágenes, documentos sonoros, secuencias de vídeo y textos en otras publicaciones electrónicas o impresas necesita el consentimiento escrito previo del Administrador del Sitio.
La falta de autorización es sancionada por el delito de falsificación.
Marcas
La marca y el logotipo que figuran en el Sitio son depositadas y protegidas.
Toda reproducción total o parcial de la marca y/o el logotipo presentes en el Sitio, realizada a partir de los elementos del Sitio sin autorización expresa del Administrador del Sitio constituye pirateo sancionado por los artículos L.713-2 y siguientes del Código de la propiedad intelectual.
Base de datos
La base de datos establecida por el Administrador del sitio son protegidas por el derecho de autor así como la ley del 1ero de Julio de 1998 que transpone el Código de la propiedad intelectual de la directiva europea del 11 de marzo de 1996 relativa a la producción jurídica de las bases de datos.
Sin el permiso específico, previo y por escrito del Administrador del Sitio, toda reproducción, representación, adaptación, traducción y/o modificación, parcial o integral, asi como toda extracción cuantitativa o cualitativamente substancial es prohibida y sancionada por los artículos L.343-4 y siguientes del Código de la propiedad intelectual.
Concesión de licencias de usos de derechos de autor y de derecho a la imagen
Cuando el Candidato pública contenido en línea (en particular los perfiles) en el Sitio, concede automáticamente una licencia de explotación al Administrador del Sitio sobre ese contenido para las necesidades de la gestión del Sitio y de la transmisiones a los Reclutadores y eso para el mundo entero y por el tiempo necesario a la realización de los servicios detalladas en las presentes condiciones generales.
El Candidato declara que los derechos de autor concedidos no perjudican a los derechos de terceros y no pueden hacer objeto de reivindicación
El Candidato garantiza el Administrador del Sitio contra toda reivindicación de cualquier naturaleza que podría elevarse al título de la titularidad de los derechos concedidos tanto para el título de los derechos de propiedad intelectual, como para el titulo del derecho a la imagen o el título de la competencia desleal o el parasitismo y procede a reembolsar al Administrador del Sitio cualquier cantidad liquidable por eso.
Responsabilidad limitada del Administrador del Sitio
El Administrador del sitio se compromete a hacer todo para asegurarse de que el sitio y sus servicios funcionan satisfactoriamente, dentro de los límites de responsabilidades de las presentes condiciones generales.
Acceso al Sitio
El Sitio es, en principio, accesible 24 horas al dia y los 7 días de la semana. Sin embargo, el Administrador del Sitio rechaza toda responsabilidad, sin que esta lista sea limitativa :
- en caso de interrupción del Sitio para operaciones de mantenimiento técnico o de actualización de las informaciones publicadas.
- en caso de imposibilidad momentáneamente de acceso al Sitio (y/o a los sitios web y aplicaciones ligadas) por razones técnicas,cualquiera que sea el origen y procedencia
- en caso de contaminación por virus informáticos circulando en la red
- Generalmente, en caso de daños directos o indirectos causados a los Candidatos, cualquiera que sea su natura, resultados del acceso, o del uso del Sitio (y/o de los sitios web y aplicaciones ligadas)
- En caso de uso anormal o de una explotación ilegal del Sitio
- En caso de perdida por el Candidato de su identificador y/o de su contraseña o en caso de usurpación de identidad
Contenido publicado por los Candidatos
El administrador del Sitio no es el origen de la creación del contenido publicado por los candidatos y difundido bajo su exclusiva responsabilidad.
El Administrador del Sitio no puede ser responsable de cualquier contenido o comportamiento de un Candidato amenazante, calumnioso, obsceno o ilegal, o de cualquiera violación de derechos de terceros, en particular de derechos de propiedad intelectual.
El Administrador del Sitio no puede ser responsable de los intercambios entre los Candidatos o entre los Candidatos y los Reclutadores, cualquiera que sea el soporte : correo electrónico, SMS, MMS, etc.
El Administrador del Sitio no puede ser responsable de cualquier contenido en el Sitio o enviado a partir del Sitio por un tercero.
Así, con respeto de las cualificaciones jurídicas definidas por el artículo 6 de la Ley para la confianza en la economía digital (LCEN) del 21 de junio de 2004, el Administrador del SItio es cualificado.
En principio, el administrador del Sitio no es responsable de este contenido.
Contenido del Sitio
El Administrador del SItio no puede asegurar ninguna garantía, expresa o tácita, sobre las informaciones contenidas en el Sitio.
Por lo tanto, el Administrador del Sitio no puede ser responsable de daño directo o indirecto, resultando de cualquier error, inexactitudes o omisiones de las informaciones contenidas en el Sitio.
Fuerza mayor
El Administrador del Sitio no podrá ser responsable, o considerado como han incumplido las presentes Condiciones Generales de Uso, cuando la causa está ligada a un caso de fuerza mayor según se define por la jurisprudencia de los tribunales franceses, incluso la interrupción, la suspensión, la reducción o las perturbaciones de electricidad o otros o todas interrupciones de redes de comunicación electrónica o en caso de factores independientes de su voluntad, sin que esta lista sea limitativa.
Intervención del Administrador del Sitio
El Administrador del Sitio se reserva el derecho de modificar los términos, condiciones y menciones de las presentes en todo momento, en particular en caso de evoluciones técnicas, legales o jurisprudenciales o en la creación de nuevos servicios.
Así, se asesora a los Candidatos de consultar regularmente la última versión de las Condiciones Generales de Uso disponibles en el Sitio.
El uso renovado del Sitio a medida que las modificaciones de las Condiciones Generales de Uso constituye la aceptación, por cada Candidato, de las Condiciones Generales de Uso vigente.
Responsabilidad
El uso del Sitio se hace bajo la responsabilidad única y entera del Candidato.
El Candidato es el único responsable de las informaciones que comunica a partir del Sitio.
En caso de uso anormal o de una explotación ilegal del Sitio, el Candidato es el único responsable de los perjuicios causados a los terceros y de las consecuencias de las reclamaciones o de las acciones que pudieran surgir.
El Candidato renuncia igualmente a toda reclamación contra el Administrador del Sitio en el caso de acciones legales entabladas por un tercero contra él debido al uso y/o de la explotación ilegal del Sitio.
El Candidato se compromete, de manera general, a respetar la reglamentación vigente en Francia.
Contenidos
El Candidato es el único responsable del contenido que integra en sus comunicaciones a través del Sitio, en particular todo contenido que presente un carácter ofensivo o ilegal o susceptible de violar los derechos de otros Candidatos, de Reclutadores o de terceros, o incluso amenazar la seguridad de los Candidatos o de terceros o perjudicarlos.
